Parere n. 17/2023 – 14 settembre 2023
Parere al Comune di Viterbo in materia di adeguamento tariffario del servizio taxi, reso dall’Autorità di regolazione dei trasporti ai sensi dell’art. 37, comma 2, lett. m), del decreto-legge 6 dicembre 2011, n. 201, convertito, con modificazioni, dalla legge 22 dicembre 2011, n. 214, e successive modificazioni

Delibera 29 agosto 2023 – 392/2023/R/gas
Aggiornamento, per il mese di settembre 2023, delle condizioni economiche di fornitura dei gas diversi dal gas naturale, a seguito della variazione dell’elemento a copertura dei costi di approvvigionamento relativi alla materia prima

Ultimi orientamenti applicativi pubblicati, 6 settembre 2023
Orario di lavoro, aspettative, nuova disciplina delle posizioni organizzative

Nota ANCI-IFEL del 14 settembre 2023
Nota di approfondimento DM 25 luglio 2023 di aggiornamento dei principi contabili,  con particolare riferimento al processo di formulazione e deliberazione del bilancio di previsione degli enti locali

Delibera n. 386 del 26 luglio 2023
Revisione del regolamento in materia di esercizio del potere sanzionatorio ai sensi dell’articolo 47 del decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33, come modificato dal decreto legislativo 25 maggio 2016, n. 97” del 16 novembre 2016, pubblicato nella G.U. n. 284 del 5 dicembre 2016 e s.m.i.

Atto del Presidente del 6 settembre 2023
Richiesta di parere concernente l’applicabilità dell’art. 7 d.lgs. n. 39/2013 nei confronti di due componenti del consiglio di amministrazione della società …omissis…

Bollettino 28 agosto 2023,  n. 33
Affidamento in house della gestione integrata dei rifiuti solidi urbani

Bollettino 16 agosto 2023, n.  31
Servizio idrico integrato

ANAC, Atto del Presidente, 5.09.2023

Società a partecipazione pubblica locale – Direttore Generale – Procedura selettiva – Soggetto indagato per concorso in peculato e falso – Partecipazione – Inopportunità

Una società pubblica è tenuta ad applicare l’art. 3 dalla legge n. 97/2001 e, dunque, a trasferire il dirigente ad un ufficio diverso da quello in cui prestava servizio al momento dei fatti di reato, con attribuzione di funzioni corrispondenti, per inquadramento, mansioni e prospettive di carriera, a quelle svolte in precedenza. In caso di impossibilità (in ragione della qualifica rivestita, ovvero per obiettivi motivi organizzativi), il dipendente in questione sarà invece posto in posizione di aspettativa o di disponibilità, con diritto al trattamento economico in godimento.

La partecipazione di un dipendente indagato per concorso in peculato e falso alla procedura selettiva indetta da una società a controllo pubblico per la selezione del direttore generale è inopportuna, in considerazione del ruolo apicale e strategico che ricopre la figura del D.G. all’interno della società, della natura fiduciaria dell’attribuzione e del discredito che certamente deriverebbe alla immagine della stessa società.

Open Data-  Determinazione 3 agosto 2023, n. 183 “Linee Guida recanti regole tecniche per l’apertura dei dati e il riutilizzo dell’informazione del settore pubblico” ai sensi dell’articolo 12 del D. Lgs. n. 36/2006.